遠藤総合労務サポート　東京都町田市｜お知らせ

ストレスチェックと集団分析を実施して、特定の職場で高ストレス者が集まっている場合、

その職場環境に課題がある可能性があります。

では、具体的に何を行って改善すればよいか。すぐには思いつかないですよね。

そんな時に役に立つのが、公的機関も推奨「メンタルヘルスアクションチェックリスト」です。

職場環境を改善するためのヒント集となっていて、６領域３０個の項目で成り立っています。

全ての項目を一気に実施する必要はありません。

今の職場で無理なく実施できそうな項目からスモールステップで対応していくことで、

徐々に職場環境を改善することができます。

当事務所では、このチェックリストに基づく具体的な職場改善のサポートはもちろんのこと、

導き出した改善策を一時的なものにせず、

社内ルールとして定着させるための「就業規則への反映」まで一貫してサポートしております。

ストレスチェックを実施したものの、その後の職場改善の進め方に悩まれている事業主様は、

ぜひ一度当事務所へご相談ください。

［参考］

職場改善のためのヒント集（メンタルヘルスアクションチェックリスト）は、

以下のページから参照することができます。

https://kokoro.mhlw.go.jp/manual/hint_shokuba_kaizen/